معهد لاباس · الصحة النفسية في العمل · عمل دولي
كلّ شيء يبدأ من الصحة النفسية، وكذلك الأداء المتميّز.لكم ولموظفيكم.
برامج على مدار السنة يقودها أطبّاء لفرق عملكم — النوم، والاحتراق الوظيفي، والضغوط، والتركيز — بقياس واضح ودعم سرّي.
دون أي التزام · عبر واتساب
البرامج الأربعة
الصحة النفسية في العمل، في أربعة برامج.
النوم والتعافي وإدارة التعب
جداول التناوب، والعمل الليلي، والسفر عبر المناطق الزمنية.
الاحتراق الوظيفي والأداء المستدام
العبء، والتقدير، والإنصاف، وملاحظة التغيّر مبكرًا.
الضغوط والدماغ وجودة القرار
القرار تحت الضغط، والحمل التراكمي.
الانتباه والطاقة والتركيز
عبء الاجتماعات، وأعراف الاستجابة، والعمل المجزّأ.
كيف نعمل
ثلاث خطوات.
مكالمة أولى
أخبرونا بما تلاحظونه. دون أي التزام.
ورشة افتتاحية في موقعكم
نقيس أوّلًا، ثم نلتقي فرقكم وجهًا لوجه.
ستة أو اثنا عشر شهرًا من المتابعة
جلسات جماعية عبر الإنترنت، ودعم فردي سرّي.
لمن
لفرقكم، ولمديريكم.
للمديرين · برنامج فردي
البرامج الأربعة نفسها — فرديًا مع طبيب.
فرديًا
مدير واحد، طبيب واحد. لا أحد غيرهما.
أسبوعيًا
جلسة خاصة من 60 إلى 90 دقيقة.
اثنا عشر أسبوعًا، ثم متابعة
البرامج الأربعة كاملة، ثم مرافقة حتى ستة أو اثني عشر شهرًا.
سرّية تامّة
لا يصل إلى صاحب العمل إلا تأكيد حضورك — لا ما قلته أبدًا.
أطبّاؤنا
من يقف خلف البرامج.
طبيب نفسي
حاصل على دكتوراه في أبحاث الضغوط.
الرعاية الفردية
دعم سرّي وإحالة عند الحاجة.
متابعة نمط الحياة
النوم، والنشاط البدني، والتغذية، والتعافي، والروابط الاجتماعية.
فريقان منفصلان: الطبيب الذي يقيّم مؤسستكم لا يعالج موظفيها أبدًا.
لماذا يهمّ ذلك
لماذا هذا بندٌ في الميزانية، لا ميزةً إضافية.
يوم عمل تُفقد سنويًا في العالم بسبب الاكتئاب والقلق
منظمة الصحة العالمية ومنظمة العمل الدولية، 2022
كلفة هذه الأيام المفقودة على الاقتصاد العالمي، سنويًا
منظمة الصحة العالمية ومنظمة العمل الدولية، 2022
من البالغين في سنّ العمل يعيشون مع اضطراب نفسي
منظمة الصحة العالمية، 2022
من الناتج المحلي تُفقد بسبب قلّة النوم، في الولايات المتحدة وحدها
RAND Europe، 2016
ابدأوا بمكالمة.
دون أي التزام.
احجز مكالمة عبر واتسابLabas Institute · Santé mentale au travail · international
Tout commence par la santé mentale. La grande performance aussi.Pour vous et vos salariés.
Des programmes sur l’année, menés par des médecins, pour vos équipes — sommeil, épuisement, stress et concentration — mesurés et confidentiels.
Sans engagement · sur WhatsApp
Les quatre programmes
La santé mentale au travail, couverte en quatre programmes.
Sommeil, récupération et fatigue
Plannings, travail de nuit, décalages horaires.
Épuisement et performance durable
Charge, reconnaissance, équité, repérage précoce.
Stress, cerveau et qualité de la décision
Décider sous pression, charge cumulée.
Attention, énergie et concentration
Charge de réunions, réactivité, travail fragmenté.
Comment ça marche
Trois étapes.
Un premier appel
Dites-nous ce que vous observez. Sans engagement.
Un atelier d’ouverture sur site
Nous mesurons d’abord, puis rencontrons vos équipes en personne.
6 ou 12 mois d’accompagnement
Des séances de groupe en ligne et un soutien individuel confidentiel.
Pour qui
Pour vos équipes, et pour vos encadrants.
Pour les encadrants · programme individuel
Les quatre mêmes programmes — en tête-à-tête avec un médecin.
En individuel
Un encadrant, un médecin. Personne d’autre.
Chaque semaine
Une séance privée de 60 à 90 minutes.
12 semaines, puis un suivi
Les quatre programmes, puis un accompagnement jusqu’à 6 ou 12 mois.
Totalement confidentiel
Votre employeur reçoit seulement la confirmation de votre présence — jamais ce que vous avez dit.
Nos médecins
Qui se tient derrière les programmes.
Médecin psychiatre
Docteur en recherche sur le stress.
Soin individuel
Soutien confidentiel et orientation si besoin.
Suivi du mode de vie
Sommeil, activité physique, nutrition, récupération, liens sociaux.
Deux équipes séparées : le médecin qui évalue votre organisation ne soigne jamais vos salariés.
Pourquoi c’est important
Pourquoi c’est une ligne budgétaire, pas un avantage social.
journées de travail perdues chaque année dans le monde à cause de la dépression et de l’anxiété
OMS et OIT, 2022
ce que ces journées coûtent à l’économie mondiale, chaque année
OMS et OIT, 2022
des adultes en âge de travailler vivent avec un trouble mental
OMS, 2022
du PIB perdus à cause du manque de sommeil, aux États-Unis seuls
RAND Europe, 2016
Commencez par un appel.
Sans engagement.
Réserver un appel sur WhatsAppLabas Institute · Mental health at work · international
Everything starts with mental health. So does great performance.For you and your employees.
Doctor-led, year-long programmes for your teams — sleep, burnout, stress and focus — measured, and confidential.
No commitment · on WhatsApp
The four programmes
Mental health at work, covered in four programmes.
Sleep, recovery and fatigue
Rosters, night work, travel across time zones.
Burnout and sustainable performance
Workload, recognition, fairness, spotting change early.
Stress, the brain and decision quality
Deciding under pressure, cumulative load.
Attention, energy and focus
Meeting load, response norms, fragmented work.
How it works
Three steps.
A first call
Tell us what you’re seeing. No commitment.
An opening workshop on site
We measure first, then meet your teams in person.
6 or 12 months of support
Group sessions online, plus confidential one-to-one help.
Who it’s for
For your teams, and for your managers.
For managers · one to one
The same four programmes — one to one with a doctor.
One to one
One manager, one doctor. Nobody else.
Weekly
A private 60–90 minute session.
12 weeks, then follow-up
All four programmes, then support up to 6 or 12 months.
Fully confidential
Your employer only receives confirmation of attendance — never what you said.
Our doctors
Who stands behind the programmes.
Psychiatrist
PhD in stress research.
Individual care
Confidential support, and referral when needed.
Lifestyle follow-up
Sleep, activity, nutrition, recovery, social connection.
Two separate teams: the doctor who assesses your organisation never treats your employees.
Why it matters
Why this is a budget line, not a benefit.
working days lost worldwide every year to depression and anxiety
WHO & ILO, 2022
what those lost days cost the global economy, every year
WHO & ILO, 2022
of working-age adults are living with a mental disorder
WHO, 2022
of GDP lost to insufficient sleep in the United States alone
RAND Europe, 2016
Start with a call.
No commitment.
Book a call on WhatsAppLabas Institute · İş yerinde ruh sağlığı · uluslararası
Her şey ruh sağlığıyla başlar. Yüksek performans da.Sizin ve çalışanlarınız için.
Ekipleriniz için hekimlerin yürüttüğü yıl boyu programlar — uyku, tükenmişlik, stres ve odaklanma — ölçülebilir ve gizli.
Taahhüt yok · WhatsApp üzerinden
Dört program
İş yerinde ruh sağlığı, dört programda.
Uyku, toparlanma ve yorgunluk
Vardiya çizelgeleri, gece çalışması, saat dilimleri.
Tükenmişlik ve sürdürülebilir performans
İş yükü, takdir, adalet, değişimi erken fark etme.
Stres, beyin ve karar kalitesi
Baskı altında karar, birikimli yük.
Dikkat, enerji ve odaklanma
Toplantı yükü, yanıt normları, parçalanmış çalışma.
Nasıl çalışıyoruz
Üç adım.
İlk görüşme
Gözlemlediklerinizi anlatın. Hiçbir taahhüt yok.
Kurumunuzda açılış atölyesi
Önce ölçüyor, sonra ekiplerinizle yüz yüze tanışıyoruz.
6 ya da 12 ay destek
Çevrim içi grup oturumları ve gizli birebir destek.
Kimler için
Ekipleriniz ve yöneticileriniz için.
Yöneticiler için · birebir program
Aynı dört program — bir hekimle birebir.
Birebir
Bir yönetici, bir hekim. Başka kimse yok.
Haftalık
60–90 dakikalık özel bir seans.
12 hafta, ardından takip
Dört programın tamamı, ardından 6 ya da 12 aya kadar destek.
Tamamen gizli
İşvereniniz yalnızca katıldığınızın teyidini alır — söylediklerinizi asla.
Hekimlerimiz
Programların arkasında kim var.
Psikiyatrist
Stres araştırmaları alanında doktora.
Bireysel bakım
Gizli destek ve gerektiğinde yönlendirme.
Yaşam tarzı takibi
Uyku, fiziksel aktivite, beslenme, toparlanma, sosyal bağlar.
İki ayrı ekip: kurumunuzu değerlendiren hekim, çalışanlarınızı asla tedavi etmez.
Neden önemli
Bu neden bir yan hak değil, bir bütçe kalemi.
depresyon ve kaygı nedeniyle dünyada her yıl kaybedilen iş günü
DSÖ ve ILO, 2022
bu kayıp günlerin küresel ekonomiye yıllık maliyeti
DSÖ ve ILO, 2022
çalışma çağındaki yetişkinlerin ruhsal bir bozuklukla yaşadığı oran
DSÖ, 2022
yetersiz uyku nedeniyle kaybedilen GSYH oranı — yalnızca ABD’de
RAND Europe, 2016
Bir görüşmeyle başlayın.
Taahhüt yok.
WhatsApp’tan görüşme ayarlayın